Responsable qualité et gestion des risques h/f

Les référentiels sanitaires de la haute autorité de santé n'ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur engagé dans le secteur de la santé à domicile ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et Gestion des risques ! Vos missions : Rattaché à la direction de l'amélioration continue et RSE du groupe Adène, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des patients et celle de nos pratiques à travers la conformité aux exigences des référentiels, à ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques : - Déployer la stratégie qualité et sécurité des soins en lien avec les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS) selon les référentiels des établissements sanitaires, médico-sociaux et des prestataires de santé à domicile ainsi que le référentiel Qualiopi des organismes de formation - Organiser et animer le comité de pilotage (COPIL) qualité et gestion des risques. - Assurer une veille des évolutions de la règlementation et des pratiques. Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les outils et bonnes pratiques de la qualité et gestion des risques. - Sensibiliser et former les équipes aux protocoles qualité et sécurité sanitaire. - Organiser et participer aux instances et groupes de travail (CLIAS, CLUD, COMEDIMS, CDU, EOH, COVIRIS etc.). Suivi et amélioration continue : - Encadrement d'au moins une personne - Coordonner la gestion du traitement des signalements, analyser les incidents et proposer des préconisation d'actions correctives, s'assurer de leur mise en œuvre. - Coordonner et participer à la réalisation des évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits internes et autres évaluations des établissement. - Participer à la gestion documentaire. - Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins. - Participer aux travaux d'homogénéisation des pratiques entre les établissements et avec les autres pôles d'activité du groupe. - Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, notamment celles liées aux référentiels de la HAS (ESMS et PSAD), de l'organisme de formationet de la RSE. Infos pratiques : - Localisation : Poste ouvert sur Montpellier et Lyon (déplacements régionaux ponctuels à prévoir) - Rythme de travail : Forfait jour (209j), du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Poste : CDI - Statut Cadre - Démarrage : à compter de début juin - Salaire : la fourchette peut être amenée à évoluer selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Valorisation de votre ancienneté professionnelle dans le calcul de la rémunération - Flexibilité du temps de travail avec annualisation - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt ! - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport, - Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Echange avec la direction pour aborder les aspects contractuels et parler de votre évolution. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !