Vos missions en quelques mots Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques est chargé : - de piloter le pôle technique, - d’assurer un conseil stratégique en matière d'aménagement du territoire, de cadre de vie, d'urbanisme, - d’assurer la conception et la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine communal définie par la collectivité. Missions Activités principales : 1° Piloter le Pôle technique : encadrer les agents, animer les équipes et contrôler l'activité des 3 services du pôle (Urbanisme, Aménagement / DSP / Etudes / travaux neufs, Centre technique municipal / travaux en régie), 2° Élaborer et assurer le suivi du budget du Pôle, en investissement et en fonctionnement, notamment par la bonne tenue des supports en place et le contrôle des lignes comptables à l'intérieur du pôle, 3° Mettre en œuvre la stratégie définie en matière : - de grands projets urbains, - d'aménagements viaires et paysagers, - d'urbanisme, - d'évolution du patrimoine, - d'énergie. 4° Assurer la conception et la mise en œuvre de la politique : - d'aménagement du territoire, - d'entretien du patrimoine bâti, - de préservation du patrimoine vert, - en assurant la bonne réalisation des opérations d'investissement. 5° Assurer un conseil technique et stratégique dans la mise en œuvre de la politique patrimoniale, énergétique, d'aménagement et dans le cadre des dossiers municipaux. 6° Astreintes selon planning établi à l’année et organisation des astreintes et gestion des interventions d’urgence. Profil Demandé : Les compétences et connaissances : - Maîtriser les droits de l'urbanisme, de l'environnement et de la construction, - Maîtriser les règles de la commande publique et les principales notions des cahiers généraux des clauses générales travaux et prestations intellectuelles, - Maîtriser les mécanismes budgétaires et comptables, - Connaître les techniques managériales du pilotage transverse, horizontal, en mode projet, - Connaître les techniques de conception des bâtiments, des VRD et des espaces verts, - Maîtriser et utiliser les outils d'analyses, les outils informatiques, notamment les logiciels techniques (AUTOCAD, …) et les progiciels FINANCES CIRIL et de GEDtype Profil recherché Les qualités indispensables : - Sens des relations humaines, de la négociation, de la communication, capacité à créer de la confiance avec les différents acteurs et partenaires, - Sens du management, - Esprit d'analyse et de synthèse, sens du service à l’usager et de l’intérêt général, aptitudes à la prise de décision après expertise technique, - Rigueur, - Capacités rédactionnelles et de production de documents (notes de cadrage, cahier des charges, analyse d'offres, procédures), - De formation supérieure, - Expérience professionnelle de 2 ans ou plus dans un poste similaire souhaitée, - Dynamique, disponible, autonome, impliqué, motivé, efficient.
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