Formateur des professionnels de santé - ifsi - ifas emile roux h/f

ACTIVITE Formation initiale des étudiants en soins infirmiers SERVICE PRESENTATION L'IFSI assure une formation en soins infirmiers (120 étudiants par promotion), L'IFAS assure une formation d'aide-soignant (40 élèves) L'IFSI/ IFAS se situe au sein de l'hôpital Emile Roux COMPOSITION DE L'EQUIPE Un directeur des soins et une adjointe (cadre supérieur de santé) ; 1 coordinatrice pédagogique et 0,5 coordinateur des stages ; 17 formateurs ; 0,5 documentaliste et 0 ,5 aide-documentaliste 3 secrétaires et 0,5 secrétaire des stages, 1 intendant Vos missions Mission générale : Formation initiale des étudiants en soins infirmiers Missions détaillées : Pédagogie : Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage. Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université. Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC) Organisation et gestion : Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires. Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation de la directrice lors de réunion et/ou de manifestations Documentation et recherche : Participation à des groupes de travail, a des innovations Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe cadre Animation de groupe Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement Conduite de projets Elaboration et suivi de procédure Reporting Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale Maitriser les différents soins infirmiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers SAVOIR ETRE REQUIS Sens de la communication et du dialogue Capacités de réactivité, d'anticipation et d'adaptation Esprit d'équipe et qualités relationnelles Exemplarité et loyauté PRE-REQUIS Diplôme cadre de santé (filière infirmière) Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Pour les cadres formateurs Les AP-HP Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil; Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance ; Un accès aux formations internes (formations métiers, management), DU et Master; 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogiques TL occasionnel 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Description de l'hôpital L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !Référence de l'offre2