Vous prenez les rênes d'une quarantaine de maisons, puis vous basculez sur du collectif. Un poste qui évolue avec vous.
L'entreprise est aujourd'hui en pleine phase de transformation. Après la finalisation d'un volume conséquent de maisons individuelles en second oeuvre, elle opère un virage stratégique majeur : passer d'un modèle orienté 80% individuel à 80% collectif d'ici fin 2026. Ce poste, c'est la charnière de cette mutation.
Ce que vous y gagnez ?
- 2 800 à 3 100€ brut mensuel selon profil
- Statut ETAM, négocié à la hauteur de ce que vous apportez
- Véhicule de service
- 11 RTT + organisation au forfait jour, vous gérez votre temps
- Prime de congés à 30%, tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux
- Intéressement, participation aux bénéfices + Plan épargne entreprise abondé à 25% par l'employeur
- Un package global qui dépasse largement le salaire brut affiché.
Ce que vous allez faire concrètement ?
Vous prenez en charge le suivi opérationnel d'une dizaine de maisons en permanence. Votre quotidien :
- Organiser et piloter les chantiers plomberie sanitaire de A à Z
- Gérer les commandes (chutes, raccords PVC, équipements sanitaires) et valider les besoins techniques
- Coordonner les équipes terrain et obtenir leur adhésion naturellement
- Assurer le planning, les approvisionnements et le respect des délais
- Préparer la montée en puissance sur des opérations collectives dès fin d'année
- Pas de micro-management au-dessus de vous. Vous travaillez en autonomie réelle, avec des responsabilités claires.
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