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Assistant commercial en agence immobilière h/f

Nogent-sur-Marne
CDI
AMBITION Way
Assistant commercial
De 26 000 € à 28 000 € par an
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

L'entreprise

Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle et répondre aux besoins des entreprises qui nous sollicitent.

Nous mettons en oeuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement des métiers technico-commerciaux ou d'installation dans le secteur des produits sanitaire, chauffage, climatisation, électricité et fournitures industrielles.

Notre procédure de recrutement se veut claire, respectueuse des candidats et réactive.

- Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
- Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez, avec nous un échange téléphonique puis un entretien vidéo ou physique sera organisé
- Un 2 et/ou 3ème entretien pourra être réalisé avec notamment la RRH et le manager
- Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
- La rémunération est indiquée dans toutes nos offres Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur immobilier et à mettre vos compétences au service de son développement ?

Alors ce poste vous intéresse !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant(e) commercial(e) pour enrichir son équipe.

Cette agence immobilière, se développe depuis 17 ans, grâce à son équipe de 10 personnes, stable, jeune et dynamique.

Son succès et sa réussite, c'est avant tout : une offre de produits très large (transactions, locations, gestion de biens), des réponses adaptées aux attentes des clients qui lui permettent de les fidéliser, une activité locale.

Les valeurs de l'entreprise : elle recherche l'épanouissement de ses collaborateurs et un bon équilibre entre vie pro-vie personnelle.

Votre poste sera situé à l'agence de Nogent sur Marne et vos missions principales, sous la direction de notre responsable transaction, seront de :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Qualifier les besoins et orienter vers les bons interlocuteurs
- Organiser les rendez-vous et visites (en location principalement)
- Préparer les documents administratifs (mandats, baux, compromis de vente) à l'aide d'un logiciel professionnel
- Suivre les dossiers des candidats pour la location (réception, contrôle et transmission des pièces vers les organismes concernés)
- Gérer la diffusion des annonces (vitrine, réseaux sociaux et sites) ; publication, contrôle et suivi
- Mettre à jour la base de données clients
- Gérer le planning des collaborateurs

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