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Stage : stage prix de transfert - paris 2021- 2022 - h/f

Paris 1er
Stage
Ernst & Young
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

Notre équipe Prix de Transfert compte aujourd'hui près de 60 collaborateurs en France, répartis dans nos 16 bureaux autour d’une équipe managériale de 6 associés (Paris, Strasbourg, Lyon). Pour répondre à nos objectifs continus de croissance, nous recherchons un(e) Stagiaire en Prix de Transfert (H/F) pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2021. Vos missions : Les stagiaires seront amenés à participer à une grande diversité de problématiques, que ce soit pour des directions fiscales ou financières de grands groupes français et internationaux ou pour nos clients middle-market / start-up: · Analyse des processus de création de valeur au sein d’une entreprise ou d’un secteur ; · Diagnostic prix de transfert, design de politique de prix de transfert ; · Conception de schémas destinés à sécuriser le risque fiscal du client ; · Travaux de modélisation fiscale et financière, études d’impact sur le taux effectif d’imposition ; · Réalisation d’entretiens d’analyse fonctionnelle directement auprès de nos clients et d’analyses économiques supportant la position de nos clients · Elaboration de documentations de prix de transfert ; · Assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ; · Valorisation (e.g. ; d’entreprise, d’incorporel, d’indemnisation) ; · Assistance à la conception et à la promotion d’outils digitaux (Data Analytics et Value Chain Analysis). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un DJCE, d’un master 2 de fiscalité internationale et/ou d'une Ecole de commerce. Vous avez idéalement obtenu votre examen d’entrée au CRFPA. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Autonome, disponible et véritable « team player », vous disposez d’une réelle rigueur technique et d’une capacité de raisonnement prononcée, qui vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe et d’adhérer à sa culture entrepreneuriale ainsi qu’à ses méthodes pour y évoluer avec succès. Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A propos d'EY : EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

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