Ingénieur chef de projet / ingénieure cheffe de projet installation générale

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Brest (29), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.



Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Chef / Ingénieure Cheffe de Projet, vous intervenez au sein d’une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à effectuer le pilotage et les études dans le cadre de projet Installations Générales : Tuyauteries de fluides industriels, process chimique et hydraulique, calculs hydrauliques, calculs thermiques, structure, instrumentation, contrôle-commande et conduite, …

Une expérience dans le domaine de l’ingénierie navale et des projets de systèmes de plateforme peut être un plus : management des études fonctionnelles de systèmes bord (analyses fonctionnelles, schéma fonctionnel, spécifications, calculs, ...) fluides et sécurité, électricité-automatismes, mécanique, …

En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissement (CAPEX, OPEX)

* Être l’Interface client - ingénierie
* Réaliser la synthèse des besoins,
* Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
* Estimer de type budget d’investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées,
* Coordonner les études des ingénieurs spécialistes (process, électricité, conduite, …)
* Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
* Établir le macro planning de réalisation,
* Établir les Compte Rendus des réunions projets.

En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises

* Piloter les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
* Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
* Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises
* Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
* Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
* Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.

En phase réalisation :

* Consulter et clarifier les données techniques aux Entreprises
* Superviser la réalisation
* Elaborer et suivre les programmes d’essais fonctionnels, réglementaires et de performance

Qualifications


Vos atouts :

De formation spécialisée Ingénieur généraliste (CENTRALE, ENSAM, ENSTA, INP-GRENOBLE, ENSIC, ENSGTI, INSA…) ou niveau équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S….).

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.