Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Au sein du groupe RATP, l'unité de maintenance MP est en charge de la maintenance des matériels roulants pneumatiques des L1, L4, L6, L11 et L14. Elle est au coeur de nombreux projets de transformations liées aux prolongements des lignes 4, 11 et 14, à l'automatisation de la ligne 4 et à l'arrivée de nouveaux matériels roulants. Pour accompagner cette transformation et faire face aux enjeux à venir d'ouverture à la concurrence, l'unité MP déploie une démarche d'excellence industrielle au sein de ses équipes de maintenance.
Au sein de l'entité excellence opérationnelle (EO) de l'unité, le titulaire du poste accompagne les équipes de maintenance dans le déploiement et l'appropriation des standards de lean management et d'amélioration continue.
MISSIONS :
En s'appuyant sur les modèles de standard définis dans l'unité, l'animateur amélioration continue et lean management accompagne l'ensemble des équipes de maintenance en :
déployant avec les responsables d'équipe concernés les standards et outils de l'excellence opérationnelle (ex : AIC, 5S, TPM, A3 de résolution de problèmes, SWK)
coachant les responsables d'équipe dans l'appropriation des standards d'EO pour développer leur montée en compétences sur ces outils
réalisant les évaluations périodiques des équipes sur l'utilisation des standards d'excellence opérationnelles mis en oeuvre
sensibilisant les agents et responsables d'équipe aux valeurs et attitudes de l'excellence opérationnelle
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