Stagiaire droit social/droit du travail en entreprise h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Stagiaire droit social/droit du travail en entreprise H/F

Type de contrat

Stage

Date de prise de poste

01/04/2026

Temps de travail

Temps plein

Organisation du temps de travail

Du lundi au jeudi de 9h à 18h avec 1h de pause méridienne
le vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause méridienne

Description du poste

Stagiaire Master 2 Droit Social – H/F (3 mois minimum)

Missions principales :

1. Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
2. Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
3. Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale

Missions annexes :

4. Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
5. Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
6. Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
7. Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
8. Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle.
9. Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer

Compétences requises

3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise.

Durée à déterminer en fonction de l’UFR (minimum 3 mois)

COMPETENCES ATTENDUES :

10. Compétences rédactionnelles
11. Capacités d’analyse et de synthèse
12. Réactivité
13. Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées

Rémunération

Cadre légal