Responsable de production (h/f)

ActinG RH est un cabinet spécialisé en Gestion et développement RH. Il propose des services de recrutement, formation et accompagnement RH sur mesure pour TPE, PME et grands groupes. Son équipe d'experts aide les entreprises à optimiser leur stratégie RH et valoriser leur capital humain.
ActinG RH, société située en Isère à Villefontaine, est spécialisée dans la gestion et le développement des Ressources Humaines auprès des TPE, PME et grands groupes nationaux et internationaux. Nous proposons à nos clients des formules d'accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de leurs besoins, de leurs moyens et de leur activité. Nos prestations phares : Recrutement, expertise RH à temps partagé, formations RH.

Description du poste et Missions

Notre client est un fabriquant de solutions de construction innovantes, saines et durables.

Leurs produits performants à base de matières premières naturelles répondent au besoin d'une construction efficace et à la demande de solutions de construction durables.

Dans le cadre de leur évolution, l'entreprise ouvre un poste de Responsable de Production (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, le/la Responsable de Production pilote la fabrication et le conditionnement des produits au sein du site et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts et de la politique industrielle. 

Votre mission : Accompagner et développer la performance des équipes et de l'outil de production, tout en assurant un environnement de travail stimulant et sécurisé.

Les missions incluent :

• La gestion de la Sécurité : Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité de l'entreprise, sous les directives du RQSE et de la Direction d'usine. Faire respecter par l'ensemble du personnel le règlement intérieur et l'ensemble des règles de sécurité
• L' organisation de la production : Organiser, gérer et suivre la production et les plannings
• Le Management : Encadrer, former, animer les équipes (environ 20 collaborateurs) et les accompagner dans le développement des compétences 
• L'animation du Système Qualité (ISO 9) : Participer à l'animation du système ISO 9 et mettre en œuvre les dispositions en matière d'assurance qualité et environnement de son domaine. 
• Suivre l'évolution technologique des moyens qu'il emploie ou pourrait être amené à employer dans le cadre de sa fonction. Veiller à une démarche d'amélioration continue de la productivité.

Profil recherché

De formation Bac +2/3 en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel.

Vos compétences professionnelles attendues :

• Leadership et gestion de projet : Capacité à encadrer et motiver des équipes opérationnelles pour atteindre des objectifs ambitieux. Vous savez mobiliser les énergies autour de projets communs et gérer les priorités efficacement.
• Expertise Lean : Vous maîtrisez les méthodes Lean (management et manufacturing),
• Analyse et résolution de problèmes : Vous possédez un esprit analytique, et maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, Excel, ERP) pour piloter des plans d'action
• Maîtrise des normes : Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et qualité, ainsi que des normes spécifiques au secteur d'activité.
• Anglais technique

Vos qualités humaines et savoir-être :

• Capacités managériales et relationnelles : Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre pédagogie et votre ouverture d'esprit. Vous savez transmettre et évoluer dans un environnement collaboratif.
• Sens des responsabilités et de l'anticipation : Autonome et réactif(-ive), vous êtes capable d'anticiper les enjeux pour sécuriser les opérations.
• Force de proposition : Proactif(-ive) et orienté(e) solution, vous proposez des idées pour l'amélioration des processus, et vous êtes motivé(e) par les problématiques techniques et les nouvelles technologies.
• Adaptabilité et engagement : Votre capacité d'adaptation face aux changements et votre engagement quotidien font partis de vos atouts

Informations utiles

Cadre au forfait jours - Salaire annuel de base en 13 mois + bonus annuel de 1.5 mois de salaire. 14 RTT - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur