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Référents de parcours pour le dispositif mosaic h/f (h/f)

Rosières-aux-Salines
CDD
Carrefour
De 1 850 € à 2 500 € par mois
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F.

Présentation du dispositif :
Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton
Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif.

Les Missions principales du service MOSAIC :
- Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre
- Accéder à la vie en autonome ;
- Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD)
- Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ;
- Soutenir le projet de vie de la personne ;
- Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP)
- Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ;
- Optimiser et gérer les ressources d'accueil ;
- Accompagner l'inclusion et l'autonomie.

Les objectifs du poste :
- Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ;
- Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ;
- Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ;
- Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.).
- Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours.
- Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ;
- Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ;
- Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie.

Ce que MOSAIC vous offre :
- Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ;
- Une mission valorisante de facilitateur de parcours ;
- La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ;
- La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels.

Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours.
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ;
- Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions.
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation.
- Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités.
- Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle.

Conditions d'exercice :
Un poste par zone géographique
Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle :
- Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ;
- Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ;
- Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller).
Déplacements fréquents sur le territoire.
Horaires de journée.
Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles.
Fonction publique hospitalière
Véhicule de service ;

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