En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Passion.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Rattaché.e au service commercial et placé.e sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement, vous interviendrez sur le recrutement en CDI de nos futurs collaborateurs, principalement issus de formations techniques (techniciens et ingénieurs).
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement,
- Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux adaptés (LinkedIn, APEC, Hellowork, etc.).
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens, et assurer le suivi des candidatures,
- Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe commerciale à l'issue des entretiens.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.