Votre terrain de jeu : l'ensemble du territoire national - en distanciel. Vous avez à cœur de créer des relations professionnelles durables et de voir l'impact concret de votre travail ? Rejoignez Finvens, une équipe qui s'appuie sur plus de 35 ans d'expertise en financement spécialisé et consciente que derrière chaque dossier, il y a une vraie histoire ! Dans le cadre de notre croissance, nous créons un Pôle Prescription - Appels sortants, et recrutons un Conseiller Commercial BtoB à distance (H/F). Chaque jour, vous développez le business et faites vivre notre réseau d'apporteurs d'affaires. Véritable partenaire de nos prescripteurs, vous les accompagnez, les relancez et identifiez les opportunités pour transformer chaque échange en levier de croissance. À quoi ressemblera votre journée chez Finvens ? Développement commercial : - Prospecter et contacter des partenaires professionnels (banques, assureurs, courtiers, intermédiaires…) - Relancer les prescripteurs existants présents dans notre base - Identifier les besoins et présenter les solutions FINVENS - Détecter des opportunités et générer du business Réactivation du réseau : - Réactiver les partenaires inactifs - Recréer une relation commerciale durable - Préparer les secteurs pour les commerciaux terrain Support à la force de vente terrain : - Prise de rendez-vous pour les commerciaux itinérants - Qualification des leads avant déplacement - Génération de leads qualifiés - Back-up ponctuel sur secteurs vacants Organisation & suivi : - Saisie et suivi rigoureux dans le CRM - Mise à jour et qualification des bases partenaires - Remontée d'informations commerciales et de potentiel marché Un package de rémunération attractif : - Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé - Primes mensuelles trimestrielles : un % des honoraires facturés - Accord de participation - Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50% - Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats) - Prime de cooptation Les raisons de nous rejoindre (spoiler - il y en a pas mal) : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : d'une formation initiale aux formations continues, en passant par le financement de formations certifiantes (IOBSP). Et évidemment du côte-à-côte - Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées - Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel - Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT / an - Une charte télétravail : vous bénéficiez de 2 jours par semaine maximum - Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot - Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année - Une mutuelle avec prise en charge à 50% - Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire… Au plaisir d'échanger. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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