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Gestionnaire de paie h/f

Nemours
Recruteam
Gestionnaire de paie
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

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Gestionnaire de Paie H/F


Salaire : 50 000 à 55 000 €
Lieu : Nemours ( 77140 )

Présentation de la société
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F.

Descriptif du poste
PREPARATION ET GESTION DES BULLETINS DE SALAIRE (250 à 500 paies) Environnement multi-sites et multi-conventions collectives
Calculer les salaires en tenant compte des heures supplémentaires, des primes, et des avantages en nature.
Assurer la saisie et la vérification des éléments variables de paie.
Éditer et distribuer les bulletins de salaire.
GESTION DES DECLARATIONS SOCIALES ET FISCALES
Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Communiquer les éléments nécessaires à la réalisation du Bilan social et de la BDESE.
Calculer et verser les cotisations sociales et fiscales.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de prévoyance et de mutuelle, les modifications de statut, et les départs.
Suivre les absences et les congés des employés.
SUPPORT ET CONSEIL
Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages.
Être support aux relais RH
Conseiller la direction sur les questions de rémunération et de conformité légale.
VEILLE REGLEMENTAIRE
Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit du travail.
Adapter les processus internes pour rester en conformité avec la nouvelle règlementation.

Profil recherché
Profil recherché :
Formation en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité.
Maîtrise des outils de paie, notamment ADP, ainsi que des logiciels RH (Workday, SAP).
Très bonne connaissance des textes législatifs et réglementaires liés à la paie.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour la gestion des données.
Sens de la rigueur, respect des délais, confidentialité et esprit d’équipe.
Pratique professionnelle de l’anglais (oral et écrit).

Atouts du poste :
Contexte international stimulant.
Travail en équipe avec des interlocuteurs variés.
Environnement en évolution offrant des perspectives de développement.

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