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Responsable domaine si finance; ref : inf/of16/rdfr

Villeneuve-d'Ascq
Kalyptus, It & Digital Executive Search
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Qui accompagnons-nous? Kalyptus accompagne aujourd’hui une belle entreprise du retail français où règnent la bienveillance, l’esprit familial et la confiance. Dans le cadre d’une création de poste, nous accompagnons cette entreprise sur le recrutement de leur futur Responsable de Domaine SI Finance/RH. Véritable création de poste suite à une nouvelle organisation, notre client recherche Un Responsable de Domaine SI qui portera les sujets finance et RH ainsi que le management de cette équipe. Quel sera le rôle du Responsable de Domaine ? Rattaché directement au DSI, le Responsable de domaine est garant de la gestion et de l’optimisation des systèmes d’information dédiés aux départements Finance et Ressources Humaines. Le Responsable de Domaine pilotera les projets de transformation digitale, veillera à la bonne intégration des solutions et assurera le support aux utilisateurs. Le Responsable de Domaine s’appuiera sur plusieurs chefs de projet internes/externes qui eux même seront accompagnés par des partenaires externes. Véritable partenaire des équipes business, le Responsable de Domaine participera à la stratégie de développement des outils. Le périmètre dédié à la Finance et aux RH est comptera de nombreux projets de transformation. Par ailleurs, le Responsable de Domaine travaillera avec ses homologues sur des sujets transverses du système d’information. Quel sera le profil du Responsable de Domaine ? Issu idéalement d’une formation informatique ou Finance, vous avez une expérience tant sur une dimension technique que fonctionnelle. La connaissance du domaine Finance sera plutôt prioritaire étant donné la roadmap du domaine. Vous prenez plaisir à accompagner les équipes, traduire les besoins, découvrir de nouveaux environnements et mener vos projets. Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies SI utilisés dans les domaines Finance et RH (ERP, BPM, solutions RH, outils d’analyse financière, etc.) Compétences managériales : Excellentes capacités de management, de communication et de négociation

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