L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en commerce et négociation terrain tout en préparant un Bachelor (Bac3) ou un Mastère (Bac5) en Commerce & Management reconnu par l’État ? L’IFAE Business School est spécialisée dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac2 au Bac5 dans les domaines du commerce, du management et du marketing. Notre entreprise partenaire recrute un Chef(fe) de secteur GMS H/F en alternance ! MISSIONS • Développer et suivre un portefeuille clients (≈70 magasins GMS) : relation avec les chefs de rayon, optimisation de l’implantation et mise en place de PLV attractives. • Prospecter et identifier de nouveaux points de vente, organiser des rendez-vous et ouvrir de nouveaux comptes. • Organiser et animer des opérations commerciales en magasin (dégustations, mises en avant, promotions). • Analyser les performances commerciales (CA, part de linéaire, ruptures, rotations produits) et formuler des recommandations. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac3) ou un Mastère (Bac5) en commerce, management ou distribution. • Vous êtes autonome, persuasif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. • Vous avez le goût du terrain, un bon esprit d’analyse et aimez les challenges. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS SCHOOL ? • Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration. • Des formateurs issus du monde professionnel, pour un apprentissage concret et professionnalisant. • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, suivi individuel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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