Vos missions en quelques mots Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de la jeunesse, et placé sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, l'agent de crèche titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE a pour missions de participer à l'accueil et la prise en charge de l'enfant âgé de 0 à 4 ans et de sa famille, dans son quotidien de collectivité ; en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en collaboration avec une équipe. Activités principales : - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien (transmissions), les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental (adaptations, rdv particuliers, buffets, réunions) - Effectuer les tâches techniques en respectant les règles d'hygiène et les protocoles de l'établissement - Appliquer et adhérer au projet éducatif de la section - Evaluer son action professionnelle au quotidien et annuellement - Observer l'enfant et repérer des ' données ' liées à son développement. Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe Activités spécifiques - Analyser ses observations (y compris les manifestations de mal être de l'enfant) en collaboration avec l'équipe et la psychologue - En fonction de l'ancienneté des agents : Formation des stagiaires Savoirs faire : - Notions de techniques de communication adultes et enfants (verbalisation, langage non verbal) - Transmissions et expression orale et écrites correctes (cahiers de vie, transmissions, livrets d'observations) - Techniques d'observations - Participer aux visites médicales des enfants de référence - Connaissance des protocoles de la structure (médicaux, sieste, change, etc.) - Notions de développement physique et psychologie de l'enfant - Principes d'hygiène corporelle enfants et adultes - Projet éducatif et projet pédagogique - Connaissance du livret d'accueil des stagiaires et de la charte d'accueil des stagiaires Profil recherché Savoir-Etre : - Rigueur - Discrétion et respect du secret professionnel - Maîtrise de soi dans toute situation - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Tact, diplomatie et patience - Esprit d'initiative et force de proposition - Esprit d'équipe, ne pas porter de jugement de valeur - Savoir se remettre en question : accepter les changements et faire des propositions Niveau d'études / Qualification : - CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ou anciennement CAP PETITE ENFANCE - Concours de la Fonction Publique Territoriale d'ATSEM Condition de travail : - Ergonomique : portage des enfants, position baissée et au niveau des enfants. - Ambiance sonore et agitée (bruits, pleurs, mouvements). - Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination élevée. - Horaires de travail en équipe et variables. - Mobilité dans les équipes au sein de la MPE au quotidien et 1 fois /an. - Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure. - Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure. - Poste temps plein - horaires par cycles
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