Product manager - f/h - alternance

Product Manager - F/H - ALTERNANCE


Details

* Office:
BOULOGNE-BILLANCOURT, France
* Type of Employment:
Full time, Apprenti (durée déterminée)
* Reference Number:
JR102816

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de l’évolution de notre terminal (outil dédié à nos commerçants partenaires), nous recherchons un Product Manager en alternance.


Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous évoluez au cœur d’un programme stratégique visant à améliorer l’outil de travail de notre réseau de partenaires.

Rattaché au Product Manager, vous participez à la formalisation des parcours utilisateurs, à la valorisation des bénéfices du produit et à l’analyse des retours utilisateurs afin d’alimenter l’amélioration continue du produit.

CE QUE VOUS FEREZ

* Vous rédigez, en collaboration avec les Product Owner, les parcours utilisateurs liés à l’usage du terminal afin d’alimenter le backlog Produit.
* Vous participez avec les Product Owners aux tests des fonctionnalités.
* Vous concevez et formalisez les supports de présentation et d’accompagnement permettant de valoriser les bénéfices du produit auprès des utilisateurs et des parties prenantes internes.
* Vous contribuez à la collecte et à l’analyse des feedbacks utilisateurs en préparant des ateliers d’échange et en formalisant les comptes-rendus pour enrichir la vision produit.

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

* Vous prenez part à un projet concret et à fort impact, directement lié au quotidien de plus de 30 000 commerçants, autour d’un produit tangible combinant hardware et software.
* Vous évoluez au sein d’un programme stratégique, exposé aux enjeux de transformation digitale, en interaction avec des expertises variées (UX, Product, tech, marketing, formation…).
* Vous rejoignez une équipe investie et bienveillante, qui valorise l’entraide, le partage de connaissances et un esprit de travail collaboratif au quotidien.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou BAC+5, en école de management ou université dans un cursus orienté Product Management.
* Vous avez une forte appétence digitale et/ou technique, êtes à l’aise avec les outils bureautiques
* Vous avez des connaissances des méthodes Agiles (Scrum, SAFe®) et souhaitez monter en compétences sur ces pratiques.
* Curieux et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication, au service des utilisateurs.
* Un bon niveau d’anglais est préférable pour évoluer dans un environnement professionnel international.
* Votre petit plus: vous avez déjà utilisé des outils de suivi produit ou de backlog (JIRA, Azure DevOps…).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

* Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, mutuelle, carte restaurant…
* Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements: