Missions
Nous recherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé RH H/F dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois (de juillet à décembre 2025).
Sous la responsabilité de la DRH, vous assurez les missions suivantes :
Gestion de la paie et suivi RH :
1. Réaliser des contrôles des pointages et le suivi des absences (logiciel GTA)
2. Traiter les demandes d’acompte sur salaire.
3. Collecter les éléments variables de paie en lien avec le prestataire
4. Contrôler les bulletins de salaire
5. Effectuer le paiement des cotisations mensuelles et trimestrielles
6. Répondre aux questions des salariés sur les salaires.
Administration RH :
7. Rédiger des contrats, avenants et documents administratifs
8. Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
9. Planifier et suivre les visites médicales obligatoires.
10. Passer les commandes d’EPI et organiser leur distribution.
11. Transmettre les relevés d’heures et d’absences des intérimaires aux agences concernées
12. Rédiger des notes d’informations et de communication
Formation :
13. Recueillir les besoins et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
14. Participer à la mise en place de formation (organisation, suivi, facturation, prise en charge)
15. Participer au lancement et au suivi des campagnes d’entretiens annuels
Recrutement :
16. Participer au recrutement des intérimaires
17. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
18. Suivre les périodes d’essai et les renouvellements
Profil
De formation en ressources humaines ou paie, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez les règles de la paie
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Fortes compétences en informatique, idéalement connaissance en SIRH
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Empathie et capacité à écouter les besoins des employés et des candidats.
Infos complémentaires
Rémunération selon expérience
Epargne salariale
Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
Description Entreprise
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