DESCRIPTION DU POSTE
1. Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entrepôt, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
MISSIONS
2. Transmission des éléments variables de paie : vérification des pointages, saisie des absences, contrôles des données
3. Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et courriers, suivi des visites médicales, autorisations de conduite, mise à jour des dossiers du personnel
4. Organisation des formations : inscriptions, organisation, dossiers OPCO
5. Communication interne : affichage obligatoire, et support aux actions de communication interne.
Plus généralement, vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des salariés sur l'ensemble des sujets relatifs à leur contrat de travail et leur vie professionnelle (accompagnement médico-social).
PRÉREQUIS
6. De formation initiale Bac + 2 en gestion RH, vous avez une expérience significative de 1 à 2 ans dans le domaine logistique, industriel ou dans le secteur du travail temporaire.
7. Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
8. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.
9. Appétence et aisance sur les tableaux (exploitation de données) : suite google.
AVANTAGES
10. Paniers repas
11. Variable bonus
12. Participation et intéressement
13. Chèques CESU
14. Forfait mobilité durable (sous conditions)
️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
15. 1️ Entretien avec un recruteur
16. 2️ Gestionnaire d'entretien
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
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