Entreprise : Le cabinet Cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant, créé il y a environ 40 ans Implanté sur la périphérie nord-ouest de Caen, accès facile parking 40 collaborateurs, 3 experts-comptables associés Positionnement sélectif du portefeuille clients : expertise, qualité, confort collaborateur Locaux spacieux, organisés par pôles Démarche RSE, réflexion sur l’image et l’identité du cabinet Activité du cabinet 80 % expertise comptable / 20 % audit Clientèle majoritairement PME (quelques TPE) Volet social internalisé Conseil global du dirigeant au cœur des missions Organisation & environnement de travail Contact direct avec un expert-comptable, très peu de N Bureaux de 3 personnes : 1 collaborateur intermédiaire à confirmé 1 assistant comptable 1 alternant/junior Anticipation des recrutements : toujours un poste d’avance Charge de travail maîtrisée sur l’année (revue des heures pour ajuster si surcharge ou sous-alimentation) Valeurs fortes : simplicité, transparence, communication Avantages & vie d’équipe Événements réguliers, dont voyage à l’étranger Départ plus tôt le vendredi Télétravail possible Revue annuelle & évolution salariale régulière selon engagement Prime transport pour tous Prime mobilité douce Primes de bilan & primes individuelles Description du poste : Le poste Intégré à l’ équipe expertise comptable Gestion d’un portefeuille PME / TPE varié en formes juridiques, secteurs d’activité et tailles d’entreprises Tenue et révision – ici, tout le monde fait de tout Révision en autonomie avec validation sur les petits dossiers Travail en binôme sur les plus gros dossiers Élaboration des bilans & liasses fiscales Missions annexes possibles (tableaux de bord, prévisionnels et missions de conseil) Contact direct avec les dirigeants Missions d’audit (CAC) possibles selon besoins et souhaits d’évolution Outils Logiciel ACD Environnement dématérialisé Rémunération 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience & autonomie Revalorisation annuelle Primes de bilan Primes individuelles Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en comptabilité Expérience de 3 ans minimum, idéalement 5 ans Esprit d’équipe Curiosité & rigueur Engagement professionnel À l’aise avec l’informatique (Excel notamment) Intérêt pour la dématérialisation du métier Première expérience sur ACD appréciée Processus de recrutement Premier contact confidentiel avec WL Consulting Puis entretien avec un ou plusieurs experts-comptables associés Intégration possible dès maintenant ou après votre préavis Recrutement dans le cadre d’un remplacement
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