Les missions du poste
Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui œuvrent au service de nos clients et partenaires dans les Hauts-de-France et le nord Île-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et environ 100 000 locataires, Clésence est le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement dans la région.
L'organisation de Clésence repose sur deux territoires, chacun avec une identité et des attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise incluent la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires dans l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines ou métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Bac +3/+5 en urbanisme, droit immobilier
- Expérience d'au moins 3 ans dans un domaine pertinent
- Connaissance du montage d'opérations immobilières, urbanistiques, techniques et financières
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels associés
- Rigueur, organisation et forte appétence pour les chiffres
- Bon relationnel et capacité d'adaptation à différents profils
- Permis B obligatoire
Bienvenue chez Clésence
Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs œuvrant pour nos clients et partenaires dans les Hauts-de-France et le nord Île-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et environ 100 000 locataires, nous sommes le 3ème bailleur social régional et la 2ème filiale d'Action Logement dans la région.
Nous sommes organisés autour de deux territoires avec des identités et attentes spécifiques. Nos enjeux : proximité, compréhension des besoins, réactivité et innovation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des experts dans leurs domaines ou métiers de l'immobilier sur tout notre territoire.
A compétences égales, nous privilégions l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / Abondement
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Formation interne pour le développement des compétences
- Mobilité interne et groupe Action Logement
- Horaires du lundi au vendredi, fixes et variables
- 12 RTT par an
#J-18808-Ljbffr
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