CAF DE LA HAUTE-LOIRE
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires. et couvre près de 100000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 247 millions d'Euros de prestations et de subventions aux partenaires. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Description du poste
L'alternant(e) participera à la valorisation de l'organisme et de ses services auprès du grand public et de publics cibles tels que les allocataires ou les partenaires. Il/Elle contribuera également à la stratégie et l'animation de la communication interne.
La mission principale de l'alternant(e) recruté(e) consistera à assurer la production de contenus graphiques et numériques dans le cadre de la communication de la Caf de la Haute-Loire.
L'alternant(e) recruté(e) participera principalement aux missions suivantes :
Conception graphique et production de contenus : création et mise à jour des supports de communication interne et externe (flyers, affiches, dépliants, plaquettes, rapport d'activité, documents de travail, etc.), reportages/interviews et prises de vues (photos, vidéos).
Communication digitale et réseaux sociaux : diffusion numérique des contenus/supports de communication à destination des publics cibles (assurer la mise à jour du site Caf.fr, pages locales), animer et promouvoir les profils réseaux sociaux de la Caf de la Haute-Loire, alimenter et optimiser l'intranet, participer à la réalisation et au suivi des campagnes à destination des partenaires.
Relation presse : participation à l'animation du réseau de correspondants presse locaux, création de dossier de presse, participation à l'animation de conférence de presse.
En fonction des besoins du service, l'apprenti(e) pourra être amené(e) à exercer d'autres activités dans les domaines gérés par celui-ci.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtrise de logiciels tels que la suite Adobe, la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint), Canva, etc.
- Être curieux(se) et créatif(ve)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, méthodique et avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- S'intéresser à l'environnement des réseaux sociaux
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et vous préparez une Licence 3, un Bachelor ou un Master en communication/marketing en alternance (IAE, école de commerce ou communication, BUT, université, etc.
Contact
Les candidatures (CV et Lettre de motivations) sont à adresser au service Ressources Humaines :
Les entretiens se dérouleront au cours du mois de juillet.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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