Description du poste :
Détail du poste
Vos missions
En tant que Directeur(trice) d'Agence, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence, avec un rôle clé à la fois commercial, managérial et stratégique.
Développement commercial
- Développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle B2B (ETI et PME structurées)
- Piloter et mener des actions commerciales orientées vente de projets à forte valeur ajoutée
- Construire des relations durables avec des interlocuteurs de niveau direction
- Porter la stratégie commerciale de l'agence
Management & pilotage
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes
- Donner le rythme commercial et opérationnel
- Piloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, rentabilité, activité
- Garantir la bonne organisation et la performance de l'agence
Coordination & organisation
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (avant-vente, ingénierie, chefs de projets)
- Assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et la capacité de delivery
- Être garant(e) de la qualité des projets et de la satisfaction client
Le poste n'est pas un rôle de technico-commercial.
La dimension technique est portée par des équipes spécialisées.
Votre valeur ajoutée repose sur la relation client, la vente et le pilotage.
Description du profil :
Profil recherché:
- Expérience confirmée en vente B2B, idéalement sur des cycles de vente complexes
- Expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité
- À l'aise avec des interlocuteurs de niveau direction (dirigeants, DAF, directions métiers)
- Capacité à vendre de la valeur et des projets, sans être expert technique
- Leadership, autonomie, sens du résultat
Rémunération & avantages:
- Rémunération attractive : fixe + variable
- Primes liées à la performance de l'agence
- Poste à fort impact avec autonomie
- Environnement structuré et exigeant
- Accompagnement à la prise de poste
Pourquoi postuler ?
- Une agence saine et performante
- Un poste clé au coeur de la stratégie de développement
- Un environnement qui valorise la performance et l'engagement
- Une opportunité de carrière évolutive au sein d'un groupe structuré
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