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Travailleur social shsa- cdi - champigny -sur- marne (h/f)

Champigny-sur-Marne
CDI
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
Directeur associé
2 000 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence ID SEARCH Social recherche pour l'un de nos clients, une association dédiée à l'accompagnement de jeunes et jeunes majeurs (16-21 ans) en situation de précarité, des Travailleurs Sociaux H/F en CDI, pour intervenir au sein d'un service de semi-autonomie basé à Champigny-sur-Marne.

CONDITIONS ET AVANTAGES

- Contrat : CDI, Temps plein
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
- Public ou dispositif : Jeunes et jeunes majeurs (16-21 ans)
- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon profil et CCN51

Avantages :
Véhicule de service mis à disposition pour les missions professionnelles.

POSTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social accompagne les femmes en situation de précarité. À ce titre, vos missions sont :
Diagnostiquer la situation de l'usager ;

- Proposer un accompagnement social global dans le respect des droits des usagers ;
- Garantir l'accès et le maintien aux droits ;
- Concevoir, conduire et analyser les actions socio-éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller à la bonne tenue des lieux d'hébergement (réalisation de visites à domicile) ;
- Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) ;
- Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur ;
- Contribuer aux actions transversales des services ;
- Contribuer à la démarche d'évaluation du service et proposer des axes d'amélioration.

Profil recherché :

- Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'État obligatoire (DEES, DEASS, DECESF) ;
- Expérience : Expérience significative auprès d'un public vulnérable ;
- Expertise : Bonnes connaissances des démarches administratives en lien avec l'hébergement ;
- Qualités : Autonomie, sens des responsabilités, organisation et capacités rédactionnelles ;
- Savoir-être : Aptitude confirmée pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Permis B impératif.

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