Description du poste
Vos missions :Sous la supervision d'un référent paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et intervenez sur :
1. La réalisation des bulletins de paie (environ 300 paies/mois)
2. L'administration du personnel (entrées, sorties, gestion des absences...)
Vous serez accompagné progressivement sur les missions en lien avec le droit social (contrats de travail, ruptures, etc.), avec une montée en compétence à votre rythme.
Profil du candidat
Profil recherché H/F :Formation en paie ou Ressources HumainesExpérience de 2 ans minimum en cabinet comptable sur un poste similaireVous êtes rigoureux, curieux et aimez travailler en équipe dans une ambiance collaborative et dynamique.Conditions proposées :
3. Contrat : CDI 39h avec modulation (2 semaines à 43h / 2 semaines à 35h sur 4 jours)
4. Rémunération selon profil : 28 et 33K€ brut annuel
5. Avantages : tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur, chèques cadeaux
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