Chargé(e) de mission aménagement du territoire - spécialité urba (h/f)

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
Placé(e) sous l'autorité du Président et sous l'impulsion de l'élu référent à l'aménagement du territoire, sous la supervision du Directeur Aménagement du territoire, le(la) chargé(e) de mission aménagement territorial aura pour missions l'élaboration, la mise en œuvre les documents en matière de planification, d'urbanisme et d'habitat.
Missions :
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des documents de planification et d'urbanisme
PLUis
- Organiser la conception et la mise en œuvre du futur PLUi du Pays d'Orthe et Arrigans
- Définir et coordonner les études préalables nécessaires à la production
- Produire et/ou organiser la constitution des pièces du PLUi, notamment le diagnostic et le Projet d'Aménagement Stratégique
- Élaborer les cahiers des charges afin d'engager les prestations extérieures et gérer leurs interventions et leurs productions
- Animer les instances de pilotage et de travail
- Organiser les dispositifs de concertation et d'information avec la population
- Organiser et animer la concertation entre les acteurs dans le cadre de l'élaboration des documents et des normes réglementaires
- Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés à l'élaboration du PLUi
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc)
- Participer aux réflexions stratégiques menées à des échelles variées (pays, département, région)
- Représenter la Communauté de Communes en tant que personnes associées à l'élaboration des documents d'urbanisme des collectivités limitrophes
- Sensibiliser les élus et les agents des Communes et de la Communauté de Communes à l'élaboration du PLUi
- Réaliser les modifications et évolution nécessaires aux PLUis
SCoT
- Représenter la Communauté de Communes en tant que personnes associées à l'élaboration des documents d'urbanisme des collectivités limitrophes
- Suivre la mise en œuvre du SCoT du territoire en lien avec les Communes
- Sensibiliser les élus et les agents des Communes et de la Communauté de Communes à l'application du SCoT
- Assurer une veille réglementaire

- Habitat
L'OPAH RU de Peyrehorade
- Assurer la mise en œuvre et suivi de l'OPAH-RU sur la Commune de Peyrehorade
Le Pacte territorial - Plate forme RENOA et volet 3
- Animation du Pacte Territorial avec notamment la supervision de la plate forme RENOA
- Réflexion et suivi autour du lancement du volet n°3
Politique générale en matière d'habitat
- Assurer la mise en oeuvre du règlement d'intervention en matière d'habitat
- Conseiller les élus et les services communaux dans le cadre de projets d'habitat
- Participer à l'élaboration de la stratégie habitat en lien avec le PLUi
- Assurer une vieille juridique dans le cadre de l'ingénierie de projets

- Urbanisme patrimonial
- Organiser la conception et la mise en œuvre du futur SPR à Sorde l'Abbaye conjointement avec la chargée de mission patrimoine de la CCPOA
- Définir et coordonner les études préalables nécessaires à l'élaboration du SPR
- Élaborer les cahiers des charges afin d'engager les prestations extérieures et gérer leurs interventions et leurs productions
- Animer les instances de pilotage et de travail
- Aménagement du territoire

- Missions transversales

- Communication

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.