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Chargé de développement rh ( h/f) - contrat en alternance 1 an

Saint-Herblain
Alternance
Ucanss
Chargé de mission RH
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

L'UGECAM BRPL recrute un.e chargé.e de développement RH en alternance, rattaché·e au service de la DRH régionale, positionné sur le site de Saint-Herblain (44).

Mission/Activités

Votre mission principale : contribuer sur les trois volets suivants



* Recrutement et Attractivité

* Déployer le plan recrutement attractivité fidélisation de l'UGECAM BRPL : des actions concrètes pour un impact direct
* Accompagner les établissements du groupe dans leur recrutement stratégique : profils soignants, médecins. en externe (cabinets de recrutement, agences d'intérim, salons) et en interne (portes ouvertes)
* Contribuer à la construction de la marque employeur en lien avec le chargé de communication, pour valoriser nos métiers, nos valeurs, notre identité.
* Améliorer le parcours d'intégration : procédure d'accueil et et d'intégration, événements d'accueil en établissement.
* Participer au réseau attractivité national du groupe
* Participer au reporting des postes vacants.



* Ingénierie de formation

* Suivre les axes prioritaires de formation de l'UGECAM BRPL, en cohérence avec la stratégie du groupe, et le cas échéant mutualiser les formations
* Accompagner les établissements du groupe dans l'ingénierie de formation : montage de projets individuels de formation, financement, mutualisation des formations
* Assurer une veille réglementaire et diffusion au réseau RH des établissements
* Contribuer et consolider les données du tableau de bord de la formation professionnelle



* Gestion prévisionnelle des parcours professionnels

* Accompagner la campagne des entretiens d'évaluation annuels : information aux établissements, support technique de la plateforme digitale
* Anticiper les futurs besoins de parcours professionnels :
* Contribuer à la mise à jour des fiches emplois en lien avec la nouvelle classification

Compétences

* Compétences clés : aisance rédactionnelle, esprit d'analyse
* Savoir-être : rigoureux·se, organisé·e et adaptable
* Atout apprécié : une première expérience en stage RH, idéalement dans le secteur de la santé, mais votre motivation fera toute la différence !

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