Ton futur quotidien Rejoins la team be normal en tant que Chargé.e RH, en alternance ! Ce que tu seras amené.e à faire : Accompagnement des Directeurs de Magasin & RH Opérationnel Apporter un soutien RH aux RRH dans l’accompagnement des Directeurs de Magasin sur les sujets liés au management, au recrutement et à la formation Aider à la mise en place et au suivi des plans d’action RH pour optimiser la gestion des équipes en magasin Participer à la gestion des relations sociales et à l’amélioration du climat de travail Recrutement & Intégration Participer au sourcing et à la présélection des candidats pour les postes en magasin Organiser et suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs Formation & Développement des compétences Accompagner les Directeurs de Magasin dans l’identification des besoins de formation de leurs équipes Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de formation Participer à l’organisation des sessions de formation managériale et aux dispositifs d’évolution interne Gestion Administrative & Suivi RH Aider à la rédaction des documents RH Assurer le suivi des dossiers collaborateurs : absences, suivi disciplinaire, etc. Contribuer à la gestion des tableaux de bord RH et à l’analyse des indicateurs clés Projets RH & Marque Employeur Participer à des projets RH transverses (qualité de vie au travail, diversité, fidélisation des talents…) Être force de proposition pour améliorer l’expérience collaborateur et renforcer l’engagement des équipes Notre profil coup de cœur ♥️ Etudiant.e en master spécialisé RH / Droit, tu recherches une alternance pour la rentrée 2026. Tu as idéalement une première expérience réussie dans les ressources humaines. Organisé.e et rigoureux.se, tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle et rédactionnelle. Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d’être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s. Alors relève le défi et rejoins-nous ! Quelques mots sur celio Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque celio women. Chez celio tu retrouveras plein d’avantages ! Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Outre ces avantages, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer ! Le Mot de la DRH celio / celio women c'est avant tout un business people. C'est la communauté de femmes et d'hommes qui compose l'entreprise qui en font sa puissance et sa dynamique. La fonction RH participe à la confection de la réussite par la mise en place de projets pour les collaborateurs, par la recherche d'innovation sociale, par notre amour du terrain et du business Rejoins une équipe haute en couleur où nous aimons le débat, la divergence d'idées, la diversité des profils. Marie Karine Tibi Directrice des Ressources Humaines
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