Description du poste
Au sein du service Prestations en Espèces, vous contribuez à la qualité du service public en assurant le traitement des indemnités journalières liées aux arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, adoption, AT/MP).
Le contrat est à pourvoir au 1er Octobre pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable une fois.
Vos principales activités :
1. Saisir et instruire les arrêts de travail selon la réglementation en vigueur
2. Vérifier les pièces justificatives et calculer les montants à verser
3. Assurer le paiement des prestations dans les délais impartis
4. Identifier les anomalies et les signaler aux services compétents
5. Participer ponctuellement à la relation client (réponses aux sollicitations, information sur les droits)
6. Contribuer à la qualité et à la fiabilité du traitement des dossiers
Profil recherché
Vos compétences
7. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
8. Savoir exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière
9. Capacité d'analyse et détection des incohérences
10. A l'aise avec l'informatique
11. Sens du service public et de la confidentialité
12. Travail en équipe tout en étant autonome
13. Réactif(ve), curieux(se) et force de proposition
Votre formation
Bac à Bac souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion…).
Une première expérience dans l'administratif ou l'Assurance Maladie est un plus
Informations complémentaires
14. Rémunération : 1 .57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
15. Prime d'intéressement annuelle
16. Carte Ticket Déjeuner
17. RTT
18. Mutuelle santé
19. Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
20. Comité Social et Économique
Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences.
Les entretiens auront lieu le 16 Septembre .
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
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