Responsable du développement commercial (h/f)

Offre n° 196BKJK
Responsable du développement commercial (H/F)

Responsable développement commercialCeci est le poste idéal pour un « chasseur » motivé. Votre objectif sera de générer de nouveaux clients, dorganiser des tournées commerciales et de conclure des transactions quotidiennement afin de maximiser les revenus de votre territoire. Vous :- Serez libre de définir et de déployer lapproche commerciale sur votre territoire- Assumerez la responsabilité du cycle de vente de bout en bout- Réaliserez des tournées pour les clients potentiels, en vous assurant de vendre la gamme complète- Établirez des relations avec des clients commerciaux potentiels et des courtiers afin de leur vendre nos services et produits à valeur ajoutée- Maximiserez les performances commerciales de votre région et vous assurerez que les KPI critiques sont atteints et dépassésCe que nous pouvons vous offrir :Ce poste vous convient si vous recherchez ce qui suit :- Une carrière passionnante, stimulante et enrichissante dans un environnement dynamique- Une excellente formation dinitiation et un apprentissage et développement continu excellents- De remarquables perspectives de promotion- Un package compétitif comprenant des avantages trimestriels/commissions à obtenir facilementÀ propos de vousNous recherchons un réseauteur motivé possédant une capacité naturelle à influencer, à persuader et à établir des relations avec les clients ; une personne passionnée par la vente consultative. Il est tout aussi important que vous disposiez du bon état desprit : passion, dynamisme, résilience et prise en main.Ce poste convient aux :- Responsables de relations qualifiés en mesure de créer et de développer des partenariats clients à long terme- Personnes possédant un état desprit axé sur les objectifs et en mesure de travailler sur un cycle de vente à court ou à long terme- Personnes possédant dexcellentes aptitudes pour le travail déquipe et capacités de communication, ainsi quun bon niveau danglais et de français- Développeurs commerciaux énergétiques possédant une volonté de réussir, dynamiques et déterminés à surmonter les obstacles- Des vendeurs de solutions pratiques qui adoptent une approche concrète et qui sont en mesure de gérer une charge de travail élevée- Personnes utilisant une gamme de techniques différentes pour atteindre leurs objectifs commerciaux, de la recherche et prospection aux événements/activités promotionnels et de réseautageÀ propos dIWGAvec 3 400 centres technologiques, durables et inspirants à travers le monde, nous possédons déjà une taille quatre fois supérieure à celle de notre concurrent le plus proche - et nous continuons de nous développer.Avec 80 % des sociétés Fortune 500 parmi nos clients et avec comme projet de développer plus de 30 000 centres au cours de la prochaine décennie, nous sommes particulièrement bien placés pour offrir au candidat idéal des opportunités de carrière passionnantes, tout en continuant dinnover dans les futurs lieux de travail.Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous offrons à lensemble de nos employés toutes les chances de réussir. Cest pourquoi un si grand nombre de nos plus hauts dirigeants ont démarré leur carrière au sein de nos centres.Alors nhésitez pas. Posez votre candidature dès aujourdhui - et travaillons ensemble pour aider des millions de personnes à apprécier leur journée au travail.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

* Rémunération : Titres restaurant / Prime de panier
* Salaire fixe + commissions
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
* Déterminer le potentiel dun client ou prospect Cette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de lentreprise Cette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
* Techniques de vente et de promotion Cette compétence est indispensable
* Données dactivité de la structure, du service
* Anglais Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de persévérance


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

3 à 5 salariés

IWG est à lavant-garde de l évolution de lespace de travail depuis plus de 30 ans. Nous avons permis aux sociétés et aux particuliers dans le monde entier dadopter une nouvelle approche de la journée de travail traditionnelle. Nous disposons de plus de 3 400 sites dans plus de 110 pays. Nous sommes leader sur le marché du travail flexible


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