CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous proposons des solutions innovantes, solidaires et durables en prévention d'assurance de personnes et de services adaptés aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles, pour un mieux vieillir, et pour rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA compte 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises et 4,8 millions de salariés.
Vous êtes motivé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous réalisez des missions qualitatives et/ou quantitatives en lien avec votre domaine, dans le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur. Vous contribuez à la promotion des services de la Direction des Opérations Retraite et du groupe.
1. Organiser des conférences thématiques et webinaires pour nos clients et partenaires sociaux.
2. Piloter et co-piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite, en assurant le reporting.
3. Participer à la conception de supports d'information et de communication (digital & vidéo).
4. Fiabiliser la donnée client et consolider notre portefeuille retraite pour l'ensemble des Directions du groupe.
5. Concevoir ou adapter les méthodologies et procédures des activités de la Direction du Développement Retraite.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité d'un responsable. Vous justifiez d'une expérience en retraite entreprise et/ou particulier. Doté(e) de compétences analytiques, de restitution et de synthèse, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise du pack Office, notamment Excel avec macros et formules complexes, ainsi que des outils UR et CRM, est requise.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :
* Un titre restaurant de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par KLESIA.
* Le remboursement de 75% des frais de transports en commun.
* Un contrat santé famille et une prévoyance.
* Des horaires variables, plusieurs formules RTT, et la possibilité de télétravail (1 à 3 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté).
* Un plan d'Épargne Retraite dès 2 mois d'ancienneté.
* Des prestations CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.) après 2 mois d'ancienneté.
Nous sommes fortement engagés dans la thématique du handicap : toutes nos offres sont accessibles avec des aménagements adaptés à chaque situation.
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