L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.
Il porte des unités et services à vocation régionale :
- l'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
- le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
- la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
- le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
- l'unité de neuromodulation,
- le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie,
- le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
- le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O),
- le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).
Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité. Le GIP Sud Marne recrute un Responsable Maintenance pour ses sites de production (cuisine & blanchisserie).
Dans le cadre de la mutualisation de son service maintenance, le GIP Sud Marne recherche un profil expérimenté capable de piloter l'activité maintenance sur deux sites techniques à fort enjeu : une cuisine et une blanchisserie industrielle.
Vos missions principales :
- Réalisation des actions d'analyses et réparations des pannes,
- La coordination de la maintenance sur les deux sites,
- Le management de deux agents réalisant des maintenances 1 et 2 Niv (un par site),
- La planification et le suivi des interventions (préventives et curatives),
- La gestion des contrats de maintenance avec les prestataires externes,
- L'intervention technique directe sur les équipements en cas de besoin,
- Le suivi des équipements via un outil de GMAO (Dimomaint),
- Le respect des normes de sécurité et des contrôles réglementaires.
CDD 2 ans évolutif en CDI
Prise de poste souhaitée :
Lieu de travail : Blanchisserie industrielle & Cuisine collective- GIP Sud-Marne (Châlons en Champagne - 51)
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