Régleur injection (h/f)

Le job

En bref : Régleur Injection H/F – CDI – Brignais – Salaire selon profil – Injection plastique, Process d’injection, Montage moule, Suivi de production

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une société produisant en France depuis 40 ans des pièces plastiques techniques par injection, un Régleur Injection (H/F) sur Brignais.

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés et stimulants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Monter et démonter les outillages dans les délais impartis, conformément aux instructions du supérieur hiérarchique, aux ordres de fabrication (OF) et aux dossiers de production.
- Organiser votre poste de travail en suivant la fiche de réglage, les consignes qualité et les critères internes, tout en optimisant le temps de cycle, la quantité de matière et le taux d'occupation des opérateurs.
- Intervenir rapidement en cas de dérive sur les paramètres ou la qualité des pièces, sur demande de votre supérieur hiérarchique.
- Soumettre la fiche de réglage à la validation du chef d’équipe en cas de modification.
- Assurer les démarrages de production et les faire valider par votre supérieur hiérarchique.
- Analyser les problèmes complexes et proposer des solutions adaptées à votre responsable.
- Garantir le bon fonctionnement des outils et des presses.
- Accompagner les stagiaires en suivant les directives du chef d’équipe.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Régleur H/F, vous êtes issu de CAP ; BEP de l’Education nationale ou une expérience professionnelle équivalente.
Vous maîtrisez les process d’injection et les matériels, du montage moule, réglage et suivi des productions.
Vous avez également une bonne connaissance des matières plastiques les plus utilisées et du logiciel Cyclade (suivi d’atelier).
Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’analyse.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

1. Entreprise reconnue et stable
2. Parc machine moderne et diversifié
3. Possibilités d’évolution

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !