Adjoint/e au chef du service interministériel de défense et de protection civiles (sidpc)

Informations générales Référence BA023ATB-116725 Date limite de candidature 25/03/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint/e au chef du Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) Description du poste /!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil Celle faite par mail n'est pas prise en compte Vos missions principales : Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) est chargé, au sein du cabinet, d'assister en permanence le préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales. L’adjoint au chef du SIDPC, sous l’autorité du chef du SIDPC, participe à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de sécurité civile : - appui du chef du SIDPC dans la supervision de l'ensemble des activités du bureau - officier de sécurité adjoint pour la protection du secret de la Défense Nationale - coordination défense nationale : habilitations, informations classifiées, SAIV/PIV - rédaction et suivi des plans de protection des PIV - suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile ou des demandes d’agréments - suivi des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS) en lien avec l’agent chargé de la défense et de la sécurité civile - suivi des ERP (présidence éventuelle des commissions et participation aux sous commissions) - planification ORSEC : rédaction et mise à jour du dispositif ORSEC (Dispositions générales et spécifiques) et des fiches réflexes en lien avec l’agent chargé de la défense et de la sécurité civile - gestion de crise : planification et conception des exercices de sécurité civile et participation à leur exécution en lien avec l’agent chargé de la défense et de la sécurité civile, participation à la gestion de crise (Présence au Centre Opérationnel Départemental (COD), mise en œuvre des outils d’alerte et de gestion de crise (SYNERGI2, Synapse, SAIP, Netzise, Fr-Alert, etc.) - mise à jour du contenu de la mallette d’astreinte - préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de fiches-réflexe, etc. - suppléance/intérim du chef de service Polyvalence sur l’ensemble des thématiques du service Polyvalence éventuelle sur les missions du service des sécurités La répartition des dossiers prioritaires entre le chef de bureau et son adjoint peut varier en fonction de la situation. Conditions particulières d'exercice Activités du service Rattaché à la Direction du cabinet, la direction des sécurités, placée sous l’autorité du directeur adjoint de cabinet comprend : 1 - Le Bureau des polices administratives de sécurité (BPAS), 2- Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) 3- La mission « éducation et sécurité routière » (MESR) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : initié requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : maîtrise requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la règlementation : maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : maîtrise requis - Savoir analyser : maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse : maîtrise requis - Savoir rédiger : maîtrise requis - Savoir s'organiser : maîtrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : pratique requis - Savoir s'adapter : maîtrise requis - Savoir accueillir : pratique requis - Savoir s'exprimer oralement : maitrise requis - Savoir communiquer : pratique requis - Autonomie et sens de l'initiative : maitrise requis - Réactivité : maitrise requis - Rigueur et méthode : maitrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Régime horaire : 38 heures hebdomadaires -16 jours ARTT Poste à temps plein Poste soumis aux astreintes du service week-end et jours fériés (avec rémunération) Être disponible et réactif en cas de gestion de crise (même le week-end) : participation aux cellules de crise Fondement juridique du recrutement L 332-2 du code général de la Fonction publique Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23) Lieu d'affectation Guéret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Creuse Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) isabelle.laforest@creuse.gouv.fr