Les principales missions seront : Réalisation des plans d'aménagement : Réaliser l'ensemble des plans d'aménagement en utilisant le logiciel Autocad, Travailler en collaboration avec les maitrises d'œuvres et les chargés d'opérations sur les évolutions des plans d'aménagement, S'assurer de la conformité des plans au regard des contraintes bâtimentaires (technique, accessibilité, sécurité, ERP, …). Garant de la gestion des plans : Engager un travail d'harmonisation des plans, S'assurer de la mise à jour des plans existants (en se rendant directement sur site avec les chargés d'opérations), Etablir un process de mise à jour après la réalisation des travaux d'aménagement, S'assurer de la bonne gestion documentaire (accès, diffusion, partage, …). Veille technique et évolution de l'activité : Réaliser une veille sur les évolutions liées aux outils, Instruire l'opportunité de créer une base de données liées au contenu des plans, dans le but de requêter selon les besoins (nombre de poste de travail, ml de cloison, surface par zone, etc…). - Vous aimez les défis et les enjeux de l'immobilier - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction - Vos capacités de pilotage et d'organisation vous permettent d'assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier - Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout Les compétences attendues sont : Parfaite maitrise de l'outil AUTOCAD, Maitrise l'environnement Office (Teams, Excel, …), Bonne connaissance générale du domaine immobilier et des grandes étapes d'une opération immobilière, Maitrise la posture de relation de service afin de garantir la satisfaction client, Fait preuve de qualités relationnelles et sait s'adapter à ses interlocuteurs, Capacité à prioriser et à organiser son activité de manière agile et autonome. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
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