Sgcd 21 - chargé.e de mission rsu - qvt - conseiller mobilité carrière

Vos activités principales:


Chargé de mission RSU et QVT:


Rapport Social Unique (RSU): Élaboration annuelle des RSU pour chaque direction départementale interministérielle et pour la préfecture de département:

- recueil des informations relatives aux agents: formation, promotions, accidents de travail … de chaque structure auprès des services RH, Action Sociale, Formation, Mission Transversalité;

- synthèse et analyse des éléments recueillis, présentation aux organisations syndicales.


Qualité de Vie au Travail (QVT): les risques psychosociaux (RPS) incluent des facteurs comme la surcharge de travail, les conflits et les interactions difficiles, affectant la santé mentale et physique des employés:

- appui aux DDI et à la préfecture dans la prévention des RPS,

- élaboration de questionnaires et de suivis des RPS (plans d’actions, diagnostics, tableaux de suivi, gestion des réunions, …),

- collaboration avec la PFRH (Fiact…).

Conseiller mobilité carrière (CMC): en appui du CMC régional et départemental, il exerce, sur le périmètre du départemental de la Côte-d’Or, pour les agents de catégorie B et C, les missions suivantes:

- aide et conseils auprès des agents du périmètre du ministère de l’Intérieur en Côte -d’Or dans l’élaboration de leur projet,

- information et communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels.