L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Pour le compte de notre client, une crèche municipale située à Courchevel (73): Vous ?uvrerez dans un cadre montagnard exceptionnel, au sein d'une équipe engagée, avec un projet de développement de l'accueil en continue pour les enfants et leurs familles.
Contexte Cette crèche de 26 berceaux, jusqu'ici ouverte en saison hivernale, connaît aujourd'hui un tournant important : son ouverture à l'année. Vous ?uvrerez dans un cadre montagnard exceptionnel, au sein d'une équipe engagée, avec un projet de développement de l'accueil en continue pour les enfants et leurs familles.
Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants au quotidien. Vos missions incluent notamment : -Créer un lien de confiance : Accueillir chaque jour les enfants et les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme -Prendre soin avec attention : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sommeil, réconfort -Éveiller et faire grandir : Proposer des activités variées et adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement -Participer à la vie de la structure : Contribuer au bon fonctionnement de la crèche en participant aux tâches d'intendance et à l'organisation quotidienne -Travailler en équipe : Collaborer avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de respect et de cohérence éducative
Conditions d'emploi : Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours/semaine. Contrat à durée indéterminée (poste permanent)
Statut : fonctionnaire pour les titulaires de la fonction publique et contractuel dans un premier temps (CDD d'un à 3 ans) pour les candidats non fonctionnaires avec possibilité d'évolution via concours
Salaire : à partir de 2 350 ? brut/mois (environ 1 900 ? net) selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et l'expérience Participation à la mutuelle Participation à la prévoyance
Avantages : Titres restaurant Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts : Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe Formation PSC1 et permis B appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne ? Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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