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Conducteur / conductrice de benne à ordures (h/f)

Saint-Martin-sur-le-Pré
CDI
12 000 € par an
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Vous êtes prêt(e) à relever le défi en tant que Conducteur PL BOM, expert(e) en manœuvres ?
En tant que professionnel-le, vous serez chargé-e d'assurer la collecte efficace des déchets tout en garantissant la sécurité et le bon état du véhicule.
- Conduire de manière sécurisée et efficace le véhicule PL BOM
- Assurer la collecte et le transport des déchets
- Effectuer des manœuvres précises dans des environnements urbains et restreints
- Veiller à la maintenance quotidienne du véhicule
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de collecte
- Suivre les procédures de sécurité et les réglementations locales
Description du profil :
Formation et expérience
Votre profil semble parfaitement adapté pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la collecte des déchets avec un poids lourd BOM (Benne à Ordures Ménagères). Voici quelques conseils pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience lors de votre recherche d'emploi :
1. **Mettre en avant votre expertise** : Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent clairement votre expérience de 3 à 5 ans en tant que conducteur de PL BOM. Mentionnez des exemples concrets de missions réussies où vous avez démontré vos compétences techniques et de sécurité.
2. **Optimisation des tournées** : Si vous avez des expériences antérieures où vous avez optimisé des tournées de collecte, partagez-les. Expliquez comment vos actions ont eu un impact positif sur l'efficacité ou la réduction des coûts.
3. **Connaissance des règles de sécurité** : La sécurité est primordiale. Décrivez comment vous appliquez au quotidien les règles de sécurité et comment vous vous assurez que vos pratiques sont conformes à la réglementation routière.
4. **Compétences en communication** : Donnez des exemples de situations où vos compétences en communication ont aidé à résoudre des problèmes ou à améliorer la coordination avec l'équipe et les clients.
5. **Esprit d'équipe** : Expliquez comment vous travaillez en équipe et comment vous avez contribué à des projets collaboratifs. Mettez l'accent sur votre capacité à vous adapter aux imprévus tout en gardant un sens de l'organisation.
6. **Respect des délais** : Partagez des exemples où votre sens de l'organisation a permis de respecter ou même de devancer les délais prévus.
N'hésitez pas à préparer des anecdotes pertinentes pour chaque compétence lors d'un entretien. Cela permettra de montrer de manière vivante et convaincante vos compétences et votre expérience. Bonne chance dans votre recherche d'opportunités !
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec une prise de poste dès que possible. Le salaire annuel s'élève à 12,14 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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