Cs26 - bac +5 - stage ingénieur digitalisation des règles process peinture automobile (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous intégrerez la Direction de l’Ingénierie de Production, au sein du département Process Peinture, dans l’équipe Méthode et Performance Faisabilité Process. Un cadre stimulant où la collaboration et la technicité sont essentielles.

Contexte du projet :

Pour garantir une conception robuste, il est crucial d’intégrer dès les premières phases les bonnes pratiques du métier peinture. Ces règles complexes doivent être contrôlées, suivies et digitalisées pour assurer la convergence produit/process.

Vos missions

* Migrer un catalogue existant de règles (PDF/Excel) vers une application dédiée pour une gestion optimisée.
* Collaborer avec le référent métier et le Business Owner pour définir les besoins ergonomiques et fonctionnels.
* Créer et tester des check-lists standardisées et des dashboards de suivi.
* Déployer la solution sur un projet véhicule en développement.

Objectifs & Livrables :

* Migration complète des règles dans la base OPER avec intégration des visuels.
* Réalisation d’un POC sur 2 projets en vie série + validation des dashboards.
* Définition du processus de création des masters listes + plan de formation utilisateurs.
* Déploiement sur un projet en développement courant 2026.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur avec spécialisation en process industriel, méthodes, ou gestion de projet et vous recehrchez un stage de 6 mois.

Vous avez des connaissances en industrie automobile ou process peinture appréciées.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la gestion de données (Excel, bases applicatives).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, esprit analytique et sens du travail en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Ingénierie de Production

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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