Vos missions Tenue de la comptabilité courante (saisie comptable, suivi fournisseurs et compte clients, lettrage,…) Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers: contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, compte d'exploitation des rayons, comptabilité clients. Gestion de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires. Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales. Collaborer avec les auditeurs externes. Piloter la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, paie, mutuelle Votre profil Au delà du diplôme type BTS, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines ! Vous possédez une expérience avec des fonctions similaires ou transversales et vous avez déjà hâte de nous la raconter ! Vous savez cultiver votre autonomie tout en sachant collaborer avec vos pairs. Vous vous projettez sur du long terme et connaissez idéalement le logiciel Pilott Plan de rémunération 2500€/ 2800€ brut mensuel Amplitude horaire : 39h / semaine - 8h -18h avec pause repas, vendredi fin à 13h Statut non cadre Référence: resp compt RH
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