Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable HSE H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.
A propos de nous :
Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.
Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.
Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :
* Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
* Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
* Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
* 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)
En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.
Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.
A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.
Le poste que nous vous proposons :
Rattaché à la Direction Qualité & HSE, vous êtes garant de la définition du système HSE et de son application au sein de l’entreprise.
Vos principales missions incluent :
* Être force de proposition pour la politique et les objectifs HSE de Compagnie des Signaux
* Définir la documentation HSE du Système de Management Intégré de l’entreprise
* Être le support à la veille et conformité réglementaire ainsi qu’à la définition des plans d’action associés
* Analyser les risques liés aux activités terrain et les évènements accidentels
* Réaliser des inspections, audits et visites
* Coordonner la préparation et participer aux audits de certification ISO 14001/45001
* Encadrer l’équipe HSE France répartie sur les sites des Ulis, Riom, Paris
* Allouer des ressources HSE aux appels d’offres et aux Projets, pour estimer les activités HSE nécessaires sur les projets, participer à la rédaction des documents projets lorsque requis, etc…
* S’interfacer avec les coordinateurs HSE des autres sites (ex : Londres), les managers, les Instances Représentatives du personnel, les organismes étatiques
* Assurer le reporting vers le Top Management
* Accompagner le président du CSSCT sur les aspects HSE – dans les diverses réunions et dans les interactions avec les organismes gouvernementaux (médecine du travail, inspection du travail …) et les représentants du personnel
Modalités de travail :
* Temps complet
* Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
* Déplacements à prévoir au niveau national et ponctuellement international
Localisation du poste :
* Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
* Accès facilité : en voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118 / en bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Votre profil :
De formation Bac+5 avec une spécialisation en HSE, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.
Ce poste requiert :
* Un minimum de 7 ans d’expérience en HSE
* Une première expérience en management d’équipe
* Une connaissance approfondie des normes ISO 14001 et ISO 45001
* La maîtrise des outils d’analyse des risques et d’analyse des causes
* Une formation et expérience en tant qu’auditeur interne/fournisseur
* Un niveau de français et d’anglais courant, qui vous permet de dialoguer avec les coordinateurs HSE des autres pays
Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
* Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
* Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Nos autres avantages :
* Participation et Intéressement
* Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
* Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
* RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
* 1% Logement
* Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
* Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
* Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…
Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :
Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant :
Comment postuler ?
Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.
Maintenant c’est à vous de jouer !
Bonne chance !
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