Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matières plastiques, trois Agents de Fabrication Polyvalent - H/F.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. Les missions :
- Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges)
- Conditionnement du produit fini
- Nettoyage des machines
- Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyage
Les avantages :
- Indemnisation panier
- Primes d'assiduité
- Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance
- Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille
- Machines high-tech pour l'outil de production
- Entreprise ouverte à l'international
- Intégration et formation complètes sur le poste
Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ?
Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ?
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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