Bénévolat - je deviens président bénévole d’une association

Présentation de la mission

Nous recherchons un président bénévole pour notre association. Au cœur de l’activité de notre structure, son rôle est de représenter l'association et de coordonner les activités.

Sautez le pas

Notre association, loi 1901, recherche une personne pour sa présidence.

Notre président actuel arrive à échéance du temps qu'il souhaitait consacrer à cette mission, il sera bien évidemment présent pour le "passage de témoin", afin que la transition soit la plus douce possible pour tout le monde. Les membres du bureau seront également présents en soutien si besoin.

La principale interlocutrice au sein de l'association est la coordinatrice de la Maison Sport Santé, également fondatrice de l'association et à l'origine de tous les projets portés. Elle prendra le temps d'expliquer le fonctionnement, l'organisation interne, de faire les présentations auprès de nos différents interlocuteurs si occasion il y a.

La répartition des "tâches" se fera aussi en fonction des compétences et envies. Il nous tient à cœur de préserver les membres de notre équipe et de les solliciter à hauteur de l'investissement qu'ils souhaitent y mettre au départ.

Nous travaillons dans le domaine du Sport Santé, entre autres avec la gestion de notre Maison Sport Santé.

Notre dispositif nous amène à travailler avec les différentes communes de l'agglomération de Vannes, les professionnels de santé et les structures sportives.

Nous attendons de la nouvelle présidence un partage de nos valeurs humaines, un soutien dans nos projets, une force de proposition pour nous aider dans le développement, une expertise dans des domaines complémentaires à ceux existants.



Précisions

Dans le cadre de cette mission, le rôle du bénévole est central et comporte de multiples aspects :

* Il est le représentant légal de l'association
* Il a pour mission de superviser et coordonner les activités de l’association
* Il veille au fonctionnement interne de l’association : administration, moyens logistiques, moyens humains, gestion de l’équipe
* Il représente l'association vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (partenaires, pouvoirs publics, acteurs privés, prestataires notamment)

Compétences recherchées :

* Rigueur et polyvalence
* Capacité de travail en équipe
* Capacité à s'exprimer à l'oral comme à l'écrit
* Entrepreneur

Une fois la participation validée, il sera nécessaire que le bénévole soit élu au sein du bureau de l'association