Responsable sirh et data rh f/h

L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.

Missions

Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes:
· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH
· Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division
· Accompagner le changement
· Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division
· Superviser la consolidation RH et le reporting social
Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).

Compétences techniques : 
· Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier
· Gestion de projet
· Data RH
· Change Management
· Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Compétences comportementales :
· Sens du service client 
· Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager
· Pédagogie
· Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances
· Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière
· Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées
· Travail en équipe et en autonomie


Mission :


L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.

Missions

Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes:

· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH

· Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division

· Accompagner le changement

· Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division

· Superviser la consolidation RH et le reporting social



Profil demandé :


Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).

Compétences techniques : 

· Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier

· Gestion de projet

· Data RH

· Change Management

· Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse

Compétences comportementales :

· Sens du service client 

· Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager

· Pédagogie

· Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances

· Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière

· Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées

· Travail en équipe et en autonomie

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée