Responsable régional - projets ouvrages (ponts,aménagements urbains)

A propos de l'entreprise :

Notre client

Acteur de référence depuis plus de 30 ans dans le domaine de la sécurité routière et des équipements bois-métal, notre client conçoit, fabrique et met en oeuvre des solutions techniques innovantes à destination des collectivités et des infrastructures.

Spécialiste reconnu des dispositifs bois-métal, il s'est imposé comme un acteur incontournable grâce à des solutions normées et adaptées aux contraintes terrain, répondant aux exigences des projets publics les plus techniques .

Au-delà des dispositifs de retenue, l'entreprise développe aujourd'hui des solutions techniques pour des ouvrages de franchissement (ponts, passerelles), garde-corps et structures associées, en lien étroit avec les acteurs du génie civil .

Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable Régional sur le secteur Sud-Ouest.

Secteur : Sud-Ouest (21 départements)

Localisation idéale : 33 ou 24

Déplacements réguliers avec découchés

Statut cadre

A propos du poste :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez en véritable chef d'orchestre de projets techniques, sur un périmètre régional.

Votre rôle n'est pas celui d'un commercial classique :

vous êtes un interlocuteur technique de référence, capable de :

- Initier et comprendre un projet d'infrastructure
- proposer une solution adaptée
- piloter sa mise en oeuvre jusqu'à la livraison

Vos missions

1. Développement et gestion de votre secteur
- Développer et animer un portefeuille de clients publics
- Identifier les projets en amont via votre réseau local
- Travailler en prescription auprès des : bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, acteurs publics

Approche long cycle, basée sur la confiance et la crédibilité technique

2. Réponse aux appels d'offres publics
- Analyser les DCE (CCTP, plans, contraintes techniques)
- Participer à la construction des réponses techniques
- Contribuer à la rédaction des mémoires techniques
- Proposer des variantes et optimisations

Dimension clé : maîtrise des marchés publics et compréhension technique des projets

3. Montage de projets techniques
- Traduire les besoins clients en solutions concrètes (ouvrages, contraintes, environnement)
- Travailler en lien étroit avec :

- bureaux d'études
- équipes internes

- Apporter une vraie valeur ajoutée technique dans la définition des projets

4. Pilotage des projets et suivi de chantier
- Assurer le suivi des projets de la commande à la réception
- Coordonner l'ensemble des intervenants :

- poseurs
- BE
- maîtrise d'ouvrage

- Suivre l'avancement des chantiers (délais, conformité, qualité)
- Intervenir en appui technique terrain

Vous restez un profil opérationnel, capable de comprendre et sécuriser un chantier

5. Animation de votre écosystème local
- Développer votre réseau de partenaires (poseurs, prescripteurs)
- Assurer un rôle d'interface entre clients et équipes internes
- Participer à la visibilité de l'entreprise sur votre secteur

Profil recherché :

Formation
- Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics, structures métalliques ou équivalent

Expérience significative en :
- conduite de travaux
- gestion de chantier
- pilotage de projets techniques

Compétences techniques
- Bonne maîtrise des environnements chantier
- Lecture de plans et compréhension des structures
- Sensibilité aux problématiques d'ouvrages (ponts, passerelles, équipements)

Marchés publics (indispensable)
- Maîtrise des appels d'offres publics :

- DCE
- CCTP
- mémoire technique

- Capacité à structurer une réponse crédible techniquement

Dimension commerciale (vernis attendu)
- Capacité à développer un réseau local
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (publics, privés, ...)
- Posture de conseil et de prescription

On ne recherche pas un "chasseur pur", mais un profil technique capable de développer son activité (gestion de portefeuille clients)

Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Goût du terrain et des projets concrets
- Capacité à naviguer entre technique, relationnel et pilotage

Rémunération
- Fixe : 44 - 48 KEUR
- Variable : 11 KEUR
- Véhicule de fonction
- Ordinateur + téléphone
- Tickets restaurant + intéressement

Pourquoi ce poste ?
- Une évolution naturelle pour des profils travaux souhaitant sortir du 100% chantier
- Un rôle complet : technique + projet + relationnel
- Des projets concrets, visibles et à forte technicité
- Une vraie autonomie régionale