Adjoint chef de departement logistique (h/f)

Société

SOVAB

Descriptif du poste

Votre environnement
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : essor du véhicule électrique, véhicule autonome, nouvelles formes de mobilité. Ces transformations profondes se traduisent par une évolution sans précédent de nos métiers et de nos business.

Au sein du Groupe Renault, l’usine de Batilly est le site de production du Renault Master, leader français et sur le podium européen des véhicules utilitaires.
Renault Batilly est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.

Pour poursuivre nos ambitions et maintenir nos engagements, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef de Service Logistique.

Vos missions

Au sein du département logistique (300 salariés) et sous la responsabilité du Chef de Département Logistique, vous :

* Êtes coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement et Ergonomie.

* Contribuez et déployez le plan d’action stratégique du département.

* Garantissez le bon climat social au sein de votre département.

* Êtes garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département.

* Prenez la responsabilité du Chef de Département en cas d’absence.

* Êtes coresponsable au quotidien de la performance du département.

* Animez les Chef.fe.s d’Atelier en transversal et coordonnez les collaborateurs-trices de votre département en vous appuyant sur les valeurs de Renault Group.

* Participez au comité carrière et à la validation des plans de promotion et de valorisation des collaborateurs-trices.

* Développez les compétences et la polyvalence des collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences maintenance.

* Allez suivre la performance opérationnelle en mettant en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement.

* Analysez les résultats, identifier les écarts et animer les plans d’actions de correction.

* Participez aux différents comités (Usine, groupe projets, etc.).

Votre profil

* Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en supply chain ou ingénieur généraliste option logistique.

* Vous possédez une expérience de 10 ans en management d’équipe dans un environnement industriel exigeant. Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l’esprit d’équipe et la motivation.

* Vous maîtrisez l’anglais couramment.

* Vous êtes force de proposition, ouvert(e) d’esprit et capable de fédérer vos équipes.

* Vous maîtrisez la conduite de projet, possédez des compétences d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d'adaptation à des univers techniques multiculturels.

Compétences métier :

* Connaissance des métiers de la logistique et des systèmes de production.

* Maîtrise des outils (WMS, SAP) et mise en œuvre des démarches de progrès.

* Capacité à animer la stratégie d’amélioration et à obtenir les résultats attendus.

* Expérience confirmée en management de managers.

* Connaissance des règles de gestion de la performance économique et des règles RH.

* Capacité à détecter et accompagner les talents.

* Conduite du changement : capacité à gérer les facteurs de transformation dans l’environnement industriel.

* Organisation, réactivité face aux aléas, synthèse et priorisation.

* Qualités d’écoute, communication, négociation, conviction et prise de décision.

* Capacité de conduite de projet.

Ce poste constitue une véritable opportunité pour évoluer vers des responsabilités élargies et accéder à terme à un poste de Chef.fe de Département Logistique dans un environnement industriel dynamique et évolutif.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Métier

Fabrication

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .