Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.
Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2025 et réunit 6000 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
Vous rejoignez une équipe Recrutement composée de 3 personnes avec vous, au sein de la DRH France qui comporte une trentaine de personnes.
Vous participerez aux recrutements de nos futurs talents, sur toutes les phases de recrutement et aurez des actions à mener autour de l’animation de nos partenariats écoles, de nos événements / salons, nos outils digitaux et l'animation des réseaux sociaux professionnels.
Pourquoi faire du recrutement c'est un atout dans votre parcours ?
Parce qu'il s'agit d'un des métiers RH les plus proches du Business. Recruter c'est avant tout comprendre l'utilité de chaque métier dans l'organisation, du rôle de chaque collaborateur dans son équipe et de sa contribution dans un ensemble plus grand. Vous avez l'opportunité d'être au coeur des organisations, et de contribuer à la réussite opérationnelle des équipes. C'est pouvoir passer de la production au commerce, de l'IT à la R&D, de l'assistanat commercial au SAV. Une richesse infinie de métiers vous attend chez Manitou Group !
Recrutement
* Vous prenez le temps de la compréhension de nos métiers, vous vous renseignez sur les compétences / technologies utiles et le marché
* Vous rédigez des annonces attractives
* Vous réalisez la recherche de profils: job boards, réseaux sociaux, communication interne, partenaires emploi
* Vous sélectionnez, pré-qualifiez les candidats et adressez des retours qualitatifs aux managers
* Vous avez une logique de création de vivier et prenez soin de l'expérience candidat
Communication externe et relations écoles
* Vous participez activement à l’animation de LinkedIn avec une mise en valeur d'un contenu impactant pour le public (interne/externe)
* Assurez l‘organisation des salons/forums de recrutement et d’emploi et y participez activement en tant qu’interlocuteur unique des organisateurs.
* Vous menez des actions avec les écoles partenaires, répondez et relancez les écoles pour lancer des actions, et créez de nouveaux partenariats en concertation avec les métiers
Outils
* Participation à l'amélioration continue de nos outils internes et méthode de recrutement (implémentation de l'IA notamment)
* Enrichir le site carrière avec du contenu permettant une meilleur expérience candidat
PROFIL
Vous êtes diplômé.e Bac+2/3/4 RH / Commerce / Technique, et convaincu.e de votre motivation à faire du recrutement.
Vous avez une capacité rédactionnelle supérieure, une forte capacité d'écoute, d'humilité, de rigueur dans la prise d'information, et une curiosité : vous posez des questions sur nos méthodes, nos métiers, les attentes des managers et des candidats.
Vous êtes à l'aise pour comprendre les motivations, les compétences, les qualités & axes de progressions, les valeurs des candidats.
Vous êtes persévérant.e pour passer au délà des difficultés.
Vous pouvez prendre des initiatives pour améliorer notre quotidien ensemble (documents, process, outils, communication, etc...)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.