Description du poste
Le poste :
Le Directeur d'Activité (H/F) aura en charge la MAS U PAMPASGIOLU au sein du pôle adulte des établissements varois.
Les principales missions :
1. Contribuer, sous l'autorité du directeur d'établissement, à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et s'inscrire dans la politique de gestion en réseau des établissements de celui-ci
2. Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement de la MAS U PAMPASGIOLU
3. Optimiser et évaluer l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
4. Collaborer aux opérations permettant d'assurer l'équilibre budgétaire
5. Participer à la politique qualité des ESMS du Var et de la Corse et la mettre en œuvre au sein de l'établissement
6. Appliquer la politique Ressources Humaines dans le double respect des dispositions légales et conventionnelles ainsi que des ressources budgétaires
7. Déployer la politique de communication interne et externe
8. Assurer le niveau d'activité quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budgétaires et à la mesure d'activité, en collaboration avec les partenaires internes et externes
9. Assurer le management de son équipe
10. Garantir la continuité de l'activité
11. Développer la coopération inter-établissements, et les partenariats et l'image de l'UGECAM PACA et Corse au sein du territoire,
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :
- Piloter l'activité d'une structure d'intervention sociale
- Manager et gérer les ressources humaines
- Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires de la structure
- Contribuer au projet d'établissement
Votre formation
Diplômes et expérience:
- CAFERUIS
- Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales
- Expérience managériale avérée de 5 ans
- 6 mois d'expérience auprès des situations handicap complexes
Informations complémentaires
Conditions particulières :
12. CDI à pourvoir à compter du 5 Janvier
13. Rémunération : Niveau 8E Coefficient grille UCANSS soit 3 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
14. Complémentaire santé d'entreprise
15. Contrat de prévoyance décès et invalidité
16. Horaire hebdomadaire : forfait jour
17. Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
18. Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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