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Coordinateur de parcours pco39 (h/f) 60 %

Dole
ETAPES
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

À propos de nous

ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l’éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l’hébergement ou accompagne les adultes du département Adulte, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.


Mission

Appui aux professionnels de 1ère ligne :

- Assurer une réponse téléphonique aux professionnels et aux familles concernées ou souhaitant faire appel à la plateforme

- Recueillir les fiches de repérage en provenance des acteurs de 1ère ligne en partenariat avec la secrétaire PCO

- Identifier les besoins de formation des acteurs de repérage sur le territoire en collaboration avec les partenaires de la plateforme et l’institution.

Accompagnement et interventions auprès des enfants et des familles dans le parcours :

- Travailler en étroite collaboration avec le médecin responsable PCO et au besoin, participer au processus diagnostique correspondant au DSM-5/CIM11- en participant à l’évaluation, à l’analyse des besoins et/ou des demandes des enfants mais également de leurs représentants légaux

- Proposer, en lien avec le médecin de la plateforme, un projet d’intervention immédiate en proposant une orientation de l’enfant en vue d’une évaluation et intervention précoce

- Coordonner le parcours diagnostique et d’accompagnement de l’enfant entre le médecin de la PCO, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne (structure et/ou professionnels libéraux)

- Soutenir les familles sur le long terme, tout au long du parcours diagnostique et/ou durant tout l’accompagnement jusqu’à la sortie du dispositif.

Travail en partenariat :

- Coordonner le parcours de l’enfant entre les différents professionnels (institutionnels et/ou libéraux)

- Participer à l’identification et à la contractualisation des professionnels libéraux sur le territoire.

- Orienter vers ces professionnels si aucune structure composant la plateforme ne peut accueillir l’enfant

- Être en lien avec la secrétaire finance PCO en cas de besoin pour suivre les CERFA/FIP des libéraux conventionnés.

- Participer aux différentes réunions nationales PCO


Profil

Nous recherchons un agent titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du médico-social tel que :

- éducateur spécialisé/ éducatrice de jeune enfant

- ergothérapeute

- psychomotricien

- psychologue/Neuropsychologue

- infirmière / puéricultrice

- orthophoniste

- Assistant social



POSTE A POURVOIR AVANT LE 24/08/2026


TYPE DE CONTRAT CDD évolutif vers CDI

DUREE Poste Pérenne

QUOTITE HEBDOMADAIRE Attendue à 60 % ETP de 35h

HORAIRES : A définir ensemble, répartis entre du lundi au vendredi en journée. Jours fériés pris le jour même. 25 jours de Congés annuels + 3 jours conditionnels.

SALAIRE Selon l’ancienneté dans le métier basé sur la grille de la fonction publique Hospitalière

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